Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Eğitimi
- İş ve Görev Tanımına Uygun Profilin Belirlenmesi
- Bireysel Yetkinlikler
- İş Bazlı Yetkinlikler ve Tecrübe
- İletişim Yetkinlikleri
- Yönetsel Yetkinlikleri
- Mülakat Planlama
- Aday Arama Hazırlığı
- Başvuru Formlarının İncelenmesi ve Seçimi
- Mülakat Yeri, Süresi ve Mülakat Katılımcılarının Hazırlığı
- Adaya Aktarılacak Bilgilerin Hazırlanması
- Mülakat Sorularının Hazırlanması
- İş Yetkinlikleri Soruları
- Kişisel Tanıma ve Davranış Yetkinlikleri Soruları
- Yöneticiyle Uyum Soruları
- Departman Dinamiklerine Yönelik Sorular
- Kurum Kültürüne Uyum Soruları
- Yetkinlik Bazlı Farklılıklar ve Uyarlama
- Mülakata Başlama
- Adayın Karşılanması
- İlk İzlenimler ve Rahatlatma
- Beden Dili
- Tanışma ve Isınma Konuları
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Yönetimi
- Gerekli Açıklamaları Yapma
- Soruları Yöneltme
- Özgeçmiş Hakkında Detay Bilgilerin Alınması
- Mülakatı Kapatma
- Değerlendirme
- Yetkinlik Bazlı ve Davranış Odaklı Mülakat Sırasında İletişim Becerileri
- Mülakatçının Öz Yönetim Becerileri
- Hedef Odaklı Mülakat Yönetimi
- Mülakatlarda Sık Yapılan İletişim Hataları
- İşe Alım Görüşmeleri / Uygulama / Analiz
